Применение опыта западной компании – учредителя в деятельности группы компаний Райффайзен в России

2. Индивидуальные пенсионные планы

НПФ «Райффайзен» предлагает открыть индивидуальный пенсионный план для себя и своих близких. Индивидуальный пенсионный план позволяет каждому самостоятельно формировать пенсионные накопления.

В любое время можно в одностороннем порядке изменить размер или периодичность уплаты пенсионных взносов без дополнительного уведомления Фонда. Уплата пенсионных взносов производится безналичным путем на расчетный счет Фонда. TESTINGTESTING

Фонд размещает пенсионные средства в установленные законодательством финансовые инструменты через специализированные управляющие компании и ежегодно начисляет на пенсионные счета инвестиционный доход.

3. Обязательное пенсионное страхование

В соответствии с действующим законодательством граждане РФ могут самостоятельно распоряжаться накопительной частью трудовой пенсии. С 1 января 2005 года накопительная часть трудовой пенсии формируется только для лиц 1967 года рождения и моложе. Лица 1966 года рождения и старше могут распорядиться средствами страховых взносов, уплаченных на финансирование накопительной части трудовой пенсии только за период 2002-2004 гг[42].

Программы страхования жизни для заемщиков защищают клиента от невозможности вернуть кредит либо погасить задолженность в случае наступления непредвиденных обстоятельств. Оформить данные программы можно во всех отделениях Райффайзенбанка.

Программы Накопления и Финансовой защиты — «Райффайзен Перспектива», «Райффайзен Киндер» и «Райффайзен Оптимум» позволяют создать целевые накопления для решения долгосрочных задач (обучение детей, достойная пенсия, крупные покупки и т. д.), а также обеспечивают финансовую защиту близких в случае непредвиденных обстоятельств. На данный момент накопительные программы доступны в отделениях ЗАО «Райффайзенбанк» в следующих городах: Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Ангарск, Барнаул, Белгород, Бердск, Благовещенск, Брянск, Владивосток, Волгоград, Волжский, Воронеж, Екатеринбург, Златоуст, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Магадан, Магнитогорск, Миасс, Нефтеюганск, Нижний Новгород, Новороссийск, Новосибирск, Омск, Орел, Пермь, Петрозаводск, Петропавловск-Камчатский, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саранск, Саратов, Советск, Сочи, Ставрополь, Старый Оскол, Сургут, Сыктывкар, Таганрог, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Череповец, Ярославль.

75% уставного капитала ООО «СК «Райффайзен Лайф» принадлежит австрийской страховой группе UNIQA, 25% — ЗАО «Райффайзенбанк». Уставный капитал компании — 60 млн рублей. На конец 2010 года компания осуществляла защиту финансовых интересов более 41 000 человек. Компания постоянно совершенствует и расширяет продуктовую линейку, для того чтобы максимально качественно удовлетворять потребности клиентов ЗАО «Райффайзенбанк» в сфере страхования жизни.

ООО «СК «Райффайзен Лайф» по официальным данным Федеральной службы страхового надзора за первое полугодие 2011 года заняла 10-е место в рейтинге компаний, занимающихся страхованием жизни. За небольшой срок работы компании удалось добиться значительных результатов и стать одним из лидеров рынка только благодаря успешной синергии двух брендов и опыта двух компаний. Модель сотрудничества подтвердила свою эффективность в Австрии и на 13 рынках Центральной и Восточной Европы, теперь этот опыт и лучшие решения в области продуктов и обслуживания клиентов перенесены в Россию[43].

Также Райффайзенбанк, дочерний банк австрийской Группы Райффайзен, предлагает своим клиентам — юридическим лицам — приобрести в лизинг промышленное оборудование. Лизинговую деятельность осуществляет компания ООО «Райффайзен-Лизинг» (на основании лицензии № 1226 Министерства экономики Российской Федерации).

ООО «Райффайзен-Лизинг» входит в группу лизинговых компаний Райффайзен, которая осуществляет операции по лизингу в странах Центральной и Восточной Европы уже 30 лет. Логотип Группы Райффайзен вот уже более 100 лет является для наших клиентов символом стабильности и профессионализма.

Чтобы соответствовать высоким стандартам обслуживания клиентов в Группе компаний Райффайзен, менеджеры по продажам должны обладать глубоким знанием продукта, уметь безошибочно выявить потребности клиентов и предложить индивидуальное решение. С этой целью была создана комплексная программа подготовки сотрудников.