Организационно-экономическая характеристика филиала банка

Основной источник ресурсов филиала – это средства клиентов: юридических и физических лиц, прирост которых за 2008 год (152%), обеспечил полное покрытие всех пассивов филиала (337,6 млрд. рублей), причем на долю юридических лиц приходится 62,8 % от привлеченных средств клиентов, а на долю физических лиц - 37,2%. Кроме того, по состоянию на 1 января 2009 года филиал имеет самый значительный объем средств юридических лиц (32 % средств юридических лиц от всех филиалов ОАО «АСБ Беларусбанк» г. Минска). TESTINGTESTING

Активы филиала на 01.01.2009 г. составили 664,1 млрд. рублей или 309 тысяч долларов США. По-прежнему основная доля активов приходится на кредитный портфель (53% на 01.01.2008г.). В абсолютном выражении величина кредитного портфеля филиала за отчетный период выросла на 58, 7 млрд. рублей и на 1 января 2009 г. составила 351,7 млрд. рублей. Объем кредитования в национальной валюте увеличился по отношению к началу года на 23,2% и составил 322 млрд. рублей, а в иностранной валюте – снизился на 6,3% и составил в эквиваленте 13,8 млн.долларов США. Кредитный портфель юридических лиц составил 256,2 млрд. рублей – увеличение на 33 млрд. рублей, а физических лиц – 95,5 млрд. рублей – увеличение на 37%.

Филиал №503 ОАО «АСБ Беларусбанк» имеет 20 отделений на территории Заводского района. С целью максимального приближения банковских услуг к непосредственным потребителям территориальная структура филиала постоянно совершенствуется и расширяется.

Организационная структура филиала № 503 ОАО «АСБ Беларусбанк» предусматривает создание следующих структурных подразделений (см. приложение 2).

Отделы могут создаваться при штатной численности работников не менее 4-х единиц. В зависимости от объема выполняемой работы, в составе отделов могут быть образованы сектора, группы.

На базе отдела бухгалтерского учета могут создаваться самостоятельные отделы (сектора), подчиненные главному бухгалтеру:

- внутрибанковских операций и бухгалтерской отчетности;

- по контролю отчетности отделений и расчетов по платежам населения;

- по расчетно-кассовому обслуживанию юридических лиц;

- учета вкладных операций физических лиц.

На базе отдела по работе с юридическими лицами могут создаваться самостоятельные отделы (сектора):

- по работе с юридическими лицами;

- по кредитованию юридических лиц;

- валютных операций.

Структура филиала согласовывается с филиалом - областным (городским) управлением ОАО «АСБ Беларусбанк».

На все структурные подразделения филиала возлагаются функции (по вопросам, относящимся к их компетенции):

- проведение самопроверок состояния работы в отделе;

- контроль за устранением недостатков, выявленных в ходе ревизий и проверок;

- организация семинаров, обмен опытом, работа по обучению персонала на местах;

- организация и формирование отчетности, статистических данных и их анализ;

- участие в подготовке предложений по доработке и совершенствованию программного обеспечения;

- осуществление контроля за полнотой и своевременностью взаиморасчетов по банковским операциям, входящим в компетенцию данной службы.

Таким образом, из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что ОАО «АСБ Беларусбанк» в настоящее время это крупнейший универсальный банк республики, активно участвующий в реализации государственных программ и проектов, направленных на решение экономических и социальных проблем, осуществляющий полный комплекс банковских и финансовых услуг, имеющий сложную организационную структуру. А его филиал № 503 занимает в этом процессе одно из ведущих мест.